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Personalmangel ist nach Einschätzung des AdU-Vorsitzenden Matthias Wagner ein zentrales Problem der Unternehmen. Dabei gehe es nicht nur um einen Mangel an Fachkräften, sondern ganz allgemein um einen Mitarbeitermangel, sagte Wagner auf der Jahreshauptversammlung des Arbeitgeberverbandes der Unternehmen im Weserbergland. Vor diesem Hintergrund bereite ihm Sorge, dass Arbeit und Karriere bei potentiellen Beschäftigten zunehmend an Bedeutung zu verlieren scheinen und stattdessen größerer Wert auf das Thema „Work-Life-Balance“ gelegt werde. Viele potentielle Arbeitskräfte gingen dem Markt zudem durch Abwanderung verloren, so Wagner.
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