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Nachdem
sich die Tarifvertragsparteien bereits im vergangenen Jahr auf den
Abschluss eines Gehalts- und Lohntarifvertrages verständigt hatten,
sind jetzt auch die Verhandlungen über den noch offenen
Manteltarifvertrag sowie den Tarifvertrag über Urlaubsgeld und
Sonderzuwendung beendet. Als wesentliche Änderung erhalten alle
Mitarbeiter ab diesem Jahr 36 Werktage Urlaub.
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Wir bedanken uns bei unserem Förderer für die freundliche Unterstützung.
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