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Die
Niedersächsische Sozialministerin Aygül Özkan möchte den Anteil
an Migranten unter den Auszubildenden in der Landesverwaltung
erhöhen. Der
Anteil der Bediensteten mit Migrationshintergrund bei
Neueinstellungen habe sich in den letzten Jahren stetig erhöht, so
Özkan. Auch unter den Auszubildenden in der Landesverwaltung sei der
Anteil von Migranten vergleichsweise hoch. Das spiegele die
Bildungserfolge junger Menschen mit Zuwanderungsgeschichte wider und
bereichere die Vielfalt in der Landesverwaltung. Diese positive
Tendenz gelte es fortzusetzen. In Stellenausschreibungen soll nun
verstärkt deutlich gemacht werden, dass Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund gewünscht sind. Aktuell haben 8,1 Prozent der
Mitarbeiter der Landesverwaltung einen Migrantionshintergrund.
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