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Die
Stadt Hessisch Oldendorf will die Zahl von Frauen in
Führungspositionen erhöhen. Als
erste weibliche Führungskraft im Rathaus ist vor kurzem Margareta
Seibert ist als Fachbereichsleiterin für Soziales berufen worden.
Seibert sagte, Frauen hätten es schwer, nach
einer Familienpause ihre berufliche Karriere fortzuführen. Im neuen
Gleichstellungsplan der Stadt Hessisch Oldendorf werde daher
gefordert, die Bewerbungskommissionen bei Einstellungsverfahren
künftig
paritätisch mit Männern und Frauen zu besetzen. Außerdem sollten
auch die Auswahlkriterien in den Stellenausschreibungen umformuliert
werden.
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