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Das ist der internationale Aktionstag für Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern. Nach Daten des statistischen Bundesamtes verdienen Frauen in Deutschland noch immer durchschnittlich 19 Prozent weniger als Männer. Wenn Frauen also ab heute den gleichen Lohn wie Männer bekämen, dann hätten sie – aufs Jahr gerechnet – bis heute unentgeltlich arbeiten müssen. Die deutlich schlechtere Bezahlung von Frauen habe verschiedene Gründe, sagt die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Hameln, Kathrin Petersen. Angesichts der Lohnlücken bei Frauen, müsse auch über die sogenannte Hausarbeit nachgedacht werden. Die Bezahlung während des Berufslebens wirkt sich auch auf die zukünftige Rente aus. Dieses Phänomen nennt sich „Renten Gap“, also Rentenlücke, so Petersen. Nach dem aktuellen Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen, beträgt der Verdienstunterschied in Hameln-Pyrmont 450 Euro pro Monat. Damit steht der Landkreis im Landesvergleich aber noch gut da und konnte den Abstand im Vergleich zu 2014 sogar um 18,2 Prozent verringern.
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