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Die Arbeitsagentur rät Arbeitgebern, die Chance zu nutzen und jetzt fertig ausgebildete Berufsanfänger einzustellen.Gerade für kleinere oder mittlere Betriebe sei es mitunter schwierig, selber auszubilden, teils weil die Ausbilder fehlten oder weil die Auftragslage über einen längeren Zeitraum schlecht eingeschätzt werden kann, teilte die Arbeitsagentur mit. Junge Fachkräfte könnten auf die individuellen Betriebsbedürfnisse eingearbeitet werden. Betriebe könnten darüber hinaus die jungen Leute mit einer berufliche Perspektive an ihr Unternehmen binden. Da viele Jugendliche jetzt ihre Ausbildung beendet hätten, gebe es eine gute Chance Nachwuchskräfte zu finden.
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